Frauen von Ontinue: Treffen Sie Ouafae Hannaoui

Erfahren Sie, wie Ouafae Hannaoui von Ontinue die Cybersicherheitslandschaft durch Führungsqualitäten, Innovation und die Förderung von Frauen in der Technologiebranche gestaltet.

3 Min. Lesezeit

Frauen von Ontinue: Treffen Sie Ouafae Hannaoui

Wir bei Ontinue wissen, dass es bei der Cybersicherheit nicht nur um Technologie geht, sondern auch um die Menschen, die dahinter stehen. Zu Ehren des Internationalen Frauentags feiern wir die unglaublichen Frauen von Ontinue, die die Zukunft der Cybersicherheit gestalten. In dieser Serie werden Sie direkt von ihnen über ihren beruflichen Werdegang, die Herausforderungen, die sie gemeistert haben, die Ratschläge, die sie für angehende Fachleute haben, und das, was sie am meisten an dieser Branche begeistert, erfahren.

Jede Woche stellen wir eine andere Frau aus dem Bereich der Cybersicherheit vor und berichten über ihre einzigartige Perspektive und ihre Führungsqualitäten. Seien Sie dabei, wenn wir die Stimmen hervorheben, die Veränderung, Innovation und Exzellenz in unserem Bereich vorantreiben.

Diese Woche stellen wir folgende Themen in den Mittelpunkt Ouafae Hannaoui, Director of Global Field and Alliances Marketing.

Wie sieht ein typischer Tag in Ihrer Funktion bei Ontinue aus? 

Meine Tage sind eine Mischung aus Strategie und Umsetzung. Ich arbeite eng mit dem Vertrieb, dem Marketing und unseren Partnern - insbesondere Microsoft - zusammen, um den Kundennutzen zu steigern. Ich konzentriere mich auf Field Enablement, Pipeline-Wachstum und kreative Go-to-Market-Initiativen, wobei ich mich auch auf Coaching und Mentoring konzentriere, was ich unglaublich lohnend finde. 

Welcher Herausforderung sind Sie in Ihrer Cybersecurity-Karriere begegnet, und wie haben Sie sie gemeistert? 

Eine Herausforderung für mich war es, zu lernen, mich in Bereichen sicher zu fühlen, in denen ich mich nicht immer zugehörig fühlte, insbesondere in technischen Gesprächen. Am Anfang habe ich manchmal an mir selbst gezweifelt. Aber ich habe gelernt, dass es bei der Führung nicht darum geht, alle Antworten zu kennen, sondern die richtigen Fragen zu stellen, großartige Teams aufzubauen und sich auf Ergebnisse zu konzentrieren. Den Unterschied machte aus, dass ich das, was mich ausmachte, annahm, anstatt zu versuchen, mich anzupassen. 

Welchen Rat würden Sie Frauen geben, die eine Karriere im Bereich der Cybersicherheit in Betracht ziehen? 

Warten Sie nicht auf Erlaubnis! Ergreifen Sie das Wort, und seien Sie sich bewusst, dass Ihre Sichtweise mehr denn je gebraucht wird. Sie müssen nicht “technisch versiert” sein, um anzufangen. Cybersicherheit ist ein weites Feld, und es gibt Platz für so viele Fähigkeiten: Strategie, Betrieb, Kommunikation, Analyse und mehr. Umgeben Sie sich mit Menschen, die Sie herausfordern und unterstützen. Sagen Sie Ja zu neuen Möglichkeiten, auch wenn Sie sich 80% bereit fühlen. Sie werden schneller wachsen, als Sie denken. Am wichtigsten ist, dass Sie Ihren Wert erkennen, denn diese Branche lebt von vielfältigem Denken und mutiger Führung. 

Gibt es eine Person - einen Mentor, eine Führungskraft oder einen Kollegen -, die einen bedeutenden Einfluss auf Ihre Karriere hatte? Wie hat sie Sie beeinflusst? 

Ich hatte mehrere unglaubliche Mentoren, aber einer, der herausragt, ist Ogi Stanovcic. Er half mir, Führung nicht als Titel, sondern als Ansatz zu sehen. Er ermutigte mich, in größeren Dimensionen zu denken, entschlossen zu handeln und Teams aufzubauen, die auf Zusammenarbeit, Empathie und Verantwortlichkeit beruhen. Seine Führung hat meinen Führungsstil geprägt und mich daran erinnert, dass es möglich ist, Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig eine Kultur zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter gesehen, unterstützt und ermächtigt fühlen. 

Was reizt Sie am meisten an der Zukunft der Cybersicherheit und Ihrer Rolle darin? 

Die Cybersicherheit steht an einem Wendepunkt. Was früher eine Back-Office-Funktion war, ist heute von zentraler Bedeutung für die Widerstandsfähigkeit von Unternehmen. Was mich am meisten begeistert, ist, wie KI und Automatisierung die Art und Weise verändern, wie wir Unternehmen schützen, und wie wir jetzt proaktiver statt nur reaktiv sein können. Ich bin stolz auf die Arbeit, die wir bei Ontinue leisten, um MXDR neu zu definieren - nicht nur als Service, sondern als echten Partner für den Erfolg unserer Kunden. Und ich persönlich freue mich darauf, anderen, vor allem Frauen, die Türen zu öffnen, damit sie Führungspositionen einnehmen und die Zukunft dieser Branche gestalten können. 

Lasst uns die Zukunft der Cybersicherheit gestalten zusammener!

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